防治官场“小圈子病”，需要党员干部筑好思想的篱笆，保持文明高尚生活情趣和正派良好的同志关系；需要在选人用人时，严格按党的原则办事，坚持五湖四海、任人唯贤，不让投机钻营者得利；需要完善监督和责任追究机制，铲除“小圈子病”滋生、蔓延的土壤。只有对庸俗、腐化的“小圈子”坚决地说“不”，才能使我们的党风政风更加健康。这也是推进党风廉政建设的一个重要方面。(2月21日《人民日报》人民论坛)

　　“千里之堤，溃于蚁穴”。领导干部要远离“小圈子”、不搞“小圈子”，要慎待“小圈子”。特别是对个人“小圈子”要爱之有度、好之有道，慎加选择、有所节制，防止玩物丧志，防止个人的“小圈子”成为被别有用心的人攻击的“大腐败”。

　　纵观近年来，一些因贪污腐败而落马的党员领导干部，大都是从吃别人一顿饭，收别人一些“特产”开始的，总认为这是人之常情，礼尚往来。久而久之，积少成多，积小成大，继而陷入了不可自拔的泥潭。然而，在反省时无不发出了自己的堕落源于“温水煮青蛙”的悔恨。试看曾有的一身正气，也只因“小节”失守让别有用心者钻了“空子”，从而一发不可收拾，进而一步步地坠入贪腐的“深渊”。

　　“不怕领导讲原则，就怕领导没爱好”，一语道破了行贿者眼中的“小圈子”与“大腐败”的关系。领导干部慎待“小圈子”，这既是领导干部履行好职责的需要，也是培养高尚情操、养成严谨作风的需要。

　　古人云：“不矜细行，终累大德”。 生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。对党员领导干部来说，小节并不小，在党性修养上，大节、小节，大事、小事，本质上都是一样的。无数事实说明，一个在小节、小事上过不了关的党员领导干部，也很难在大节上过得硬。

　　能不能“慎微”，是检验一个干部自觉性、自制力和意志力强不强的重要标志。所以，党员领导干部加强修养，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之，切实做到不该拿的东西不拿、不该办的事情不办，人前人后一个样、有没有监督一个样；要注重净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、不交损友，远离“小圈子”，切实不为所动，不为所用。在持之以恒的积累中，日臻完善，提升自我。

　　贪婪是无止境的，惟有树立廉洁从政的坚定信念，时时刻刻警惕“小圈子”沦为“大腐败”，事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，不以善小而不为，不以恶小而为之，廉洁自律，忧民所忧，争做人民满意的“好公仆”。